賞与ありのお仕事内容とは？

ボーナスが貰える可能性があるということです。 もしも会社の業績が悪くなれば、賞与は少なくなるかゼロになってしまうこともありえる話です。 つまり今後も必ず貰える保障があるというわけではなく、過去にその会社の実績として賞与を支払った事実があり、今後も支払っていく予定だということが言えます。 賞与は日ごろの努力を会社が評価してくれた証、次も頑張ろうと思える糧ですので、会社制度の中でもとりわけ嬉しいポイントですね。